GISRS SAT

سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی

GISRS SAT

سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی

۸ مطلب با موضوع «بازار یابی :: علوم انسانی» ثبت شده است

دانلود کتاب صوتی ترک آسان سیگار

دانلود کتاب صوتی ترک آسان سیگار

 

عنوان کتاب: ترک آسان سیگار

نویسنده: آلن کار

مترجم: کاوس نویدان

گوینده: علی همت مومیوند

فرمت فایل ها: mp3

تعداد فایل ها: 17

حجم کل فایل ها: 100 مگابایت

مدت زمان پخش: 9ساعت و 3 دقیقه

زبان: فارسی

توضیحات:

کتاب صوتی ترک آسان سیگار نوشته‌ی آلن کار، پرفروش‌ترین کتاب ترک سیگار در جهان شناخته شده و دربردارنده‌ی شیوه‌ها و راهکارهایی است که به شما کمک می‌کند در کمترین زمان و به راحتی سیگار را ترک نمایید. افراد مشهور و برجسته‌ای مثل دیوید کامرون، پینک (خواننده)، ریچارد برانسون (بنیانگذار گروه ویرجین) و 30 میلیون نفر دیگر به وسیله این کتاب توانسته‌اند اعتیاد به سیگار را ترک کنند.

کتاب صوتی ترک آسان سیگار (The Easy Way to Stop Smoking)، از ضرر و زیان‌های سیگار با شما سخن نمی‌گوید، زیرا تمام این نکات را کم و بیش اغلب مردم می‌دانند و با آن آشنا هستند. بلکه بدون حاشیه به سراغ شیوه‌های آسان ترک سیگار می‌رود.

آیا روشی وجود دارد که آسان، سریع و دائمی بتوانید از شر سیگار آزاد شوید و پس از ترک کردن آن احساس فقدان و از دست دادن چیزی به سراغ‌تان نیاید؟ آیا می‌خواهید بعد از اینکه سیگار را ترک کردید به جای اینکه احساس عدم رضایت از رویدادهای روزمره به سراغ‌تان بیاید، اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید و از زندگی بیشتر لذت ببرید و زندگی مملو از شادی داشته باشید. این کتاب صوتی به شما کمک می‌کند زندگی سرشار از آرامش و بدون دغدغه‌ی سیگار کشیدن را تجربه کنید.

هدف آلن کار (Allen Carr) از نگارش این کتاب، این بود که به انسان‌هایی که می‌خواهند سیگار را ترک کنند، یاری برساند. او بهترین روش ترک سیگار که اشخاص بسیاری از آن استفاده کرده‌اند و جواب گرفته‌اند، را به شما معرفی می‌کند. شیوه‌ای که با آن حس فقدان، کلافگی و افسردگی بعد از ترک سیگار را احساس نمی‌کنید. همه‌ی افراد نگران این موضوع هستند که پس از ترک سیگار جهان برایشان بی‌معنا شود و دیگر از گشت و گذار و بیرون رفتن با دوستان یا خوردن یک شام خوشمزه لذت نبرند، از اعماق وجود خوشحال نباشند یا دیگر مثل قبل نتوانند تمرکز کنند و نتوانند در برابر فشارهای روحی و روانی غلبه کنند.

نویسنده در کتاب صوتی ترک آسان سیگار از انگیزه و هدف سیگار کشیدن در انسان‌ها سخن می‌گوید و اینکه چه می‌شود که افراد یک نخ سیگار از پاکت برمی‌دارند و روشن می‌کنند. اینکه انسان چرا هوس سیگار می‌کند و نیازمند آن می‌شود، این نیاز از کجا می‌آید و چگونه می‌توان با آن روبه‌رو شد و بر آن غلبه کرد؟

در حقیقت، سیگار تنها تله‌ای است در طبیعت که برای به دام انداختن قربانی از طعمه استفاده نمی‌کند. آنچه که فرد را به دام می‌اندازد، طعم لذت بخش سیگار نیست، بلکه برعکس، به خاطر مزه‌ی بسیار ناخوشایند آن است که مردم گرفتارش می‌شوند. چنانکه از طعم نخستین سیگار خوشمان می‌آمد این خودش می‌توانست حکم یک زنگ خطر باشد و ما به عنوان انسان‌هایی هوشمند می‌توانستیم پی ببریم که چرا نیمی از جمعیت بزرگسال مرتباً بهای سنگینی بابت مصرف این سم می‌پردازند. اما چون اولین سیگار طعم بسیار بدی دارد، ذهن خام و بی تجربه‌ی ما مطمئن می‌شود که امکان ندارد به سیگار معتاد شویم و تصور می‌کنیم که چون از سیگار لذت نبردیم پس هر زمان که اراده کنیم می‌توانیم آن را کنار بگذاریم.

معمولاً پسرها برای اینکه نشان بدهند برای خود مردی شده‌اند شروع به سیگار کشیدن می‌کنند. این همان تصوری است که آن‌ها از هنرپیشه‌های بزرگ سینما مانند بوگارت و ایست وود دارند. با کشیدن اولین سیگار فرد احساس خیلی بدی پیدا می‌کند. جرأت ندارد دود سیگار را فرو برد و چنانکه زیاده روی کند دچار سرگیجه و حالت تهوع می‌شود. در چنین حالتی فرد فقط می‌خواهد بگریزد و این آشغال را دور بیندازد.

خانم‌ها به این دلیل سیگار می‌کشند که نشان بدهند بسیار متشخص، متجدد و با فرهنگ هستند. همه‌ی ما آن‌ها را در حال پُک زدن به سیگار دیده‌ایم که خیلی هم مضحک به نظر می‌رسد. زمانی که پسرها یاد گرفتند که چگونه مردانه رفتار کنند و دخترخانم‌ها نیز معنی با فرهنگ بودن را آموختند، آن موقع آرزو می‌کنند‌ ای کاش هرگز لب به سیگار نمی‌زدند. برایم جای سؤال است که آیا سیگار کشیدن، خانم‌ها را با فرهنگ می‌کند یا به خاطر تبلیغات است که این تصور در ذهن ما شکل گرفته است؟ سپس در باقی مانده‌ی عمرمان سعی می‌کنیم عمل خود را توجیه کنیم، به فرزندانمان بگوییم که به دام سیگار نیفتند و گاهی اوقات سعی می‌کنیم حتی از خودمان هم بگریزیم و به این شکل به زندگی ادامه می‌دهیم.

آلن کار را بیشتر بشناسیم:

در حال حاضر آلن کار، مدیر یکی از مشهورترین و برجسته‌ترین مراکز ترک سیگار در دنیاست. او شخصی است که در 30 سال زندگی خود در هر روز حدود 100 نخ سیگار مصرف کرده است. اما در یکی از روزها در سن 48 سالگی تصمیم می‌گیرد که خود را از شر سیگار رها کند و در این راه، آسان‌ترین شیوه ترک سیگار را می‌یابد. او و مراکزش که به نام آسان‌ترین روش ترک سیگار معروف هستند تا به حال به بیش از 30 میلیون نفر یاری رسانده‌اند تا خودشان را از بند سیگار، الکل و وزن بالا رها کنند.

در بخشی از کتاب صوتی ترک آسان سیگار می‌شنویم:

«با همسرم صحبت می‌کردم که این جمله را به او گفتم. او فکر می‌کرد هرگز موفق نمی‌شوم و سرانجام به زانو درمی‌آیم. درک می‌کردم که چرا این طور فکر می‌کند، چون به دفعات شکست مرا در ترک سیگار دیده بود. آخرین مورد، دو سال پیش بود که بالاخره پس از شش ماه دست و پا زدن در قعر جهنم، جان سالم به در بردم، تسلیم شدم و سیگاری روشن کردم. شرمنده نیستم که بگویم مثل یک نوزاد گریه می‌کردم. گریه می‌کردم چون می‌دانستم تا آخر عمرم محکوم به کشیدن سیگار هستم. برای ترک، آن قدر تلاش و تقلا کردم و خفت و خواری کشیدم که هرگز فکر نمی‌کردم بتوانم دوباره مسیر ترک را طی کنم. من مرد عصبی و خشنی نیستم، اما اگر یک غیرسیگاری از سر دلسوزی یا حماقت بگوید که ترک سیگار خیلی راحت است، نمی‌توانم رفتارم را کنترل کنم و به شدت از کوره درمی‌روم. البته می‌دانم که اگر دادگاهی در دنیا مختص افراد سیگاری باشد، حتی اگر کسی را بکشم، مرا محکوم نمی‌کند!»

 

 

 

 

 

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ اسفند ۰۳ ، ۰۹:۴۶
وطن

کتاب 'تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها' نوشته آقایان مسعود پرهیزگار و سید حسین حسینی، یک منبع جامع و کاربردی در زمینه مهندسی سیستم‌ها و بهبود فرآیندهای سازمانی است. این کتاب به دانشجویان و متخصصان کمک می‌کند تا با مفاهیم، تکنیک‌ها و ابزارهای مورد نیاز برای تحلیل، طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های اطلاعاتی و روش‌های کارآمد در سازمان‌ها آشنا شوند.

مهم‌ترین موضوعاتی که در این کتاب پوشش داده می‌شوند:

 

  • مفاهیم پایه سیستم‌ها و روش‌ها:
    • تعریف سیستم، عناصر سیستم، انواع سیستم‌ها (باز، بسته، ایستا، پویا و غیره)
    • مفهوم روش، اهمیت بهبود روش‌ها، انواع روش‌ها (دستی، ماشینی، مکانیزه و غیره)
    • اهداف و مزایای تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها و روش‌ها
  • مراحل تجزیه و تحلیل سیستم‌ها:
    • شناسایی و تعریف مسئله یا فرصت بهبود
    • مطالعه و بررسی سیستم موجود (جمع‌آوری اطلاعات، مستندسازی، تجزیه و تحلیل)
    • تعیین الزامات و اهداف سیستم جدید یا بهبودیافته
    • طراحی سیستم جدید یا بهبودیافته (طراحی منطقی و فیزیکی)
    • ارزیابی و انتخاب بهترین گزینه طراحی
  • تکنیک‌های جمع‌آوری اطلاعات:
    • مصاحبه (انواع مصاحبه، نحوه برنامه‌ریزی و انجام مصاحبه)
    • پرسشنامه (طراحی پرسشنامه، انواع سوالات، توزیع و جمع‌آوری پرسشنامه‌ها)
    • مشاهده (مشاهده مستقیم و غیرمستقیم، مزایا و معایب مشاهده)
    • مطالعه اسناد و مدارک (بررسی گزارش‌ها، فرم‌ها، دستورالعمل‌ها و سایر اسناد مرتبط)
  • ابزارهای مستندسازی و تجزیه و تحلیل سیستم‌ها:
    • نمودار گردش کار (Flowchart): برای نمایش تصویری مراحل انجام یک فرآیند
    • نمودار ER (Entity Relationship Diagram): برای مدل‌سازی داده‌ها و روابط بین آن‌ها
    • نمودار DFD (Data Flow Diagram): برای نمایش جریان داده‌ها در سیستم
    • جدول تصمیم‌گیری (Decision Table): برای نمایش منطق تصمیم‌گیری در سیستم
    • درخت تصمیم‌گیری (Decision Tree): برای نمایش مراحل تصمیم‌گیری به صورت سلسله مراتبی
    • ماتریس مسئولیت (Responsibility Matrix): برای تعیین نقش‌ها و مسئولیت‌های افراد در سیستم
  • طراحی سیستم‌های اطلاعاتی:
    • طراحی ورودی‌ها (فرم‌ها، صفحات وب، دستگاه‌های ورودی)
    • طراحی خروجی‌ها (گزارش‌ها، نمودارها، صفحات وب)
    • طراحی پایگاه داده (مدل‌سازی داده‌ها، نرمال‌سازی، انتخاب DBMS)
    • طراحی رابط کاربری (GUI): اصول طراحی رابط کاربری مناسب، سهولت استفاده، جذابیت بصری
  • پیاده‌سازی و استقرار سیستم:
    • برنامه‌نویسی و توسعه سیستم
    • آزمایش و ارزیابی سیستم (آزمایش واحد، آزمایش یکپارچگی، آزمایش سیستم)
    • آموزش کاربران
    • تبدیل سیستم (موازی، مستقیم، مرحله‌ای، پایلوت)
    • نگهداری و پشتیبانی سیستم
  • بهبود روش‌ها:
    • شناسایی گلوگاه‌ها و مشکلات در روش‌های موجود
    • تجزیه و تحلیل علل ریشه‌ای مشکلات
    • ارائه راهکارهای بهبود (حذف، ادغام، ساده‌سازی، مکانیزاسیون)
    • استانداردسازی روش‌ها
    • ارزیابی اثربخشی بهبودها
  • مباحث تکمیلی:
    • مهندسی مجدد فرآیندها (BPR)
    • مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM)
    • سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP)
    • مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
    • هوش تجاری (BI)

ویژگی‌های کتاب:

  • جامع و کامل: پوشش گسترده‌ای از مفاهیم، تکنیک‌ها و ابزارهای مرتبط با تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها و روش‌ها.
  • کاربردی: ارائه مثال‌ها و نمونه‌های عملی برای درک بهتر مطالب.
  • روان و قابل فهم: استفاده از زبانی ساده و قابل فهم برای دانشجویان و متخصصان.
  • بروز: ارائه آخرین رویکردها و فناوری‌های مورد استفاده در زمینه سیستم‌های اطلاعاتی.

مخاطبان کتاب:

  • دانشجویان رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت، حسابداری و کامپیوتر
  • متخصصان و کارشناسان فعال در زمینه سیستم‌های اطلاعاتی و بهبود فرآیندها
  • مدیران و تصمیم‌گیرندگان سازمانی

اگر به دنبال یک منبع جامع و کاربردی برای یادگیری تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم‌ها و روش‌ها هستید، کتاب 'تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها' نوشته آقایان پرهیزگار و حسینی یک انتخاب عالی است.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
دانلود جزوه خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها - پرهیزگار، حسینی - مدیریت پیام نور - pdf به همراه فلش کارت و 20 دوره سوال

دانلود جزوه خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها - پرهیزگار، حسینی - مدیریت پیام نور - pdf به همراه فلش کارت و 20 دوره سوال

 

دانلود جزوه خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها - پرهیزگار، حسینی - مدیریت پیام نور - pdf به همراه فلش کارت و 20 دوره سوال

دانلود خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها و روش ها

تالیف محمدمهدی پرهیزگار، روح اله حسینی منبع رشته مدیریت پیام نور   شامل: خلاصه جامع درس + فلش کارت نکات مهم فصول کتاب + 20 دوره نمونه سوال همراه با پاسخنامه  

  •  
  • فصل اول : آشنایی با سیستم و تفکر سیستمی
  • فصل دوم : تجزیه و تحلیل سیستم
  • فصل سوم : فرآیند تجزیه و تحلیل سیستم
  • فصل چهارم : سازماندهی و طراحی ساختار (طراحی سیستم)
  •  
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۱۴:۰۳
وطن

کتاب "روانشناسی رشد" لورا برک (Laura Berk's Child Development) یکی از معتبرترین و جامع‌ترین منابع در زمینه روانشناسی رشد کودک و نوجوان است. این کتاب به طور گسترده در دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی به عنوان منبع اصلی تدریس استفاده می‌شود.

ویژگی‌های برجسته کتاب:

  • پوشش جامع: کتاب به بررسی تمامی جنبه‌های رشد از بدو تولد تا نوجوانی می‌پردازد، شامل رشد جسمی، شناختی، هیجانی، اجتماعی و اخلاقی.
  • تاکید بر تحقیقات: لورا برک با استفاده از آخرین یافته‌های تحقیقاتی در زمینه روانشناسی رشد، مطالب کتاب را به‌روز نگه داشته است.
  • نظریه‌های رشد: کتاب به بررسی نظریه‌های مختلف رشد از جمله نظریه پیاژه، ویگوتسکی، اریکسون، بندورا و دیگر نظریه‌پردازان برجسته می‌پردازد.
  • کاربردی بودن: مطالب کتاب با استفاده از مثال‌های واقعی و کاربردی، به دانشجویان کمک می‌کند تا مفاهیم را بهتر درک کنند و آن‌ها را در زندگی روزمره و حرفه‌ای خود به کار ببرند.
  • سبک نگارش: سبک نگارش لورا برک روان و قابل فهم است، که یادگیری را برای دانشجویان آسان‌تر می‌کند.

موضوعات اصلی مورد بحث در کتاب:

  1. مقدمه‌ای بر روانشناسی رشد:
    • تعریف روانشناسی رشد و اهمیت آن
    • تاریخچه روانشناسی رشد
    • روش‌های تحقیق در روانشناسی رشد
    • نظریه‌های اصلی رشد
  2. وراثت و محیط:
    • نقش ژن‌ها در رشد
    • اثرات محیط بر رشد
    • تعامل وراثت و محیط
  3. رشد پیش از تولد و تولد:
    • مراحل رشد جنینی
    • عوامل موثر بر رشد پیش از تولد
    • فرآیند تولد و سازگاری نوزاد
  4. رشد جسمی:
    • رشد مغز و سیستم عصبی
    • رشد قد و وزن
    • رشد حرکتی
    • بلوغ
  5. رشد شناختی:
    • نظریه پیاژه
    • نظریه ویگوتسکی
    • پردازش اطلاعات
    • رشد زبان
    • رشد هوش
  6. رشد هیجانی و اجتماعی:
    • شکل‌گیری دلبستگی
    • رشد خودآگاهی و هویت
    • رشد هیجانی و تنظیم هیجان
    • رشد اخلاقی
    • رشد روابط اجتماعی
  7. رشد زبان و ارتباطات:
    • مراحل رشد زبان
    • نظریه‌های یادگیری زبان
    • ارتباطات غیرکلامی
    • اختلالات زبان
  8. تفاوت‌های فردی در رشد:
    • هوش و استعداد
    • شخصیت و مزاج
    • اختلالات رشدی
  9. نوجوانی:
    • تغییرات جسمی و هورمونی
    • رشد شناختی و اخلاقی
    • شکل‌گیری هویت
    • روابط با همسالان و خانواده
    • مسائل و چالش‌های نوجوانی

چرا این کتاب مهم است؟

  • درک عمیق از رشد انسان: این کتاب به شما کمک می‌کند تا درک عمیقی از فرآیندهای پیچیده رشد انسان از کودکی تا نوجوانی پیدا کنید.
  • کاربردهای عملی: مطالب کتاب می‌تواند در زمینه‌های مختلف مانند آموزش، مشاوره، روان‌درمانی، و سیاست‌گذاری اجتماعی مفید باشد.
  • منبع معتبر: لورا برک یکی از برجسته‌ترین متخصصان در زمینه روانشناسی رشد است و کتاب او به عنوان یک منبع معتبر در این زمینه شناخته می‌شود.


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۱۳:۳۶
وطن

خلاصه کتاب مدیریت ما(پور عزت)+ تست های تالیفی

 

خلاصه کتاب مدیریت ما (مدیریت اسلامی در پرتو نهج البلاغه) دکتر علی اصغر پورعزت بنیاد نهج البلاغه

بهترین منبع مطالعه مدیریت از دیدگاه اسلام کارشناسی ارشد و دکترای مدیریت

+تست های تالیفی

دانلود ادممبر بینهایت

90 صفحه pdf

شامل 14 فصل به صورت مجزا
 

 کتاب "مدیریت ما" نوشته دکتر علی پورعزت، یکی ازمنابع کلیدی در حوزه مدیریت است که به بررسی مفاهیم و تکنیک‌های مدیریت نوین می‌پردازد. این کتاب به‌ویژه برای دانشجویان، محققان و مدیران علاقه‌مند به درک بهتر فرآیندهای مدیریتی و چالش‌های موجود در دنیای کسب‌وکار معاصر طراحی شده است.

1. مقدمه

"مدیریت ما" تلاش می‌کند تا اصول و فنون مدیریت را در قالبی کاربردی و فرامینی ارائه دهد. نویسنده با توجه به تجربیات خود در زمینه مدیریت و آموزش، موضوعات مختلفی را پوشش می‌دهد و به دنبال ریشه‌یابی مشکلات موجود در ساختارهای سازمانی و ارائه راهکارهای مؤثر است.

2. ساختار کلی کتاب

کتاب به چند فصل تقسیم‌بندی شده است که هر یک به موضوعات خاصی می‌پردازد. از جمله این موضوعات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • تعاریف مدیریت: در این بخش، نویسنده به تعریف مدیریت و نقش آن در سازمان‌ها می‌پردازد و توضیح می‌دهد که مدیریت چگونه می‌تواند منابع را به بهترین شکل ممکن سازماندهی کند.

  • نقش مدیر در سازمان: پورعزت در این فصل به وظایف و مسئولیت‌های مدیران پرداخته و ویژگی‌های یک مدیر موفق را بررسی می‌کند. استراتژی‌های مدیریتی و نحوه ارتباط با تیم نیز مباحثی هستند که در اینجا مطرح می‌شود.

  • مدیریت منابع انسانی: یکی از محورهای اصلی این کتاب به مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد. نویسنده بر اهمیت انگیزش، آموزش و توسعه کارکنان تأکید می‌کند و تکنیک‌هایی برای بهبود روابط بین فردی و افزایش کارایی ارائه می‌دهد.

  • مدیریت تغییر و نوآوری: در این بخش، چالش‌های مربوط به مدیریت تغییر و نوآوری بررسی می‌شوند. نویسنده به ضرورت انعطاف‌پذیری در سازمان‌ها و توانایی مدیران برای مواجهه با تغییرات محیطی تأکید می‌کند.

  • تصمیم‌گیری در مدیریت: این فصل به تکنیک‌ها و ابزارهای تصمیم‌گیری می‌پردازد و به مدیران کمک می‌کند تا با توجه به اطلاعات موجود، تصمیم‌های بهتری اتخاذ کنند.

3. ایده‌های کلیدی کتاب

کتاب "مدیریت ما" بر این باور است که مدیریت یک فرآیند پیوسته و پویا است که نیاز به یادگیری مداوم و توانایی تطبیق با شرایط متغیر دارد. برخی از ایده‌های کلیدی کتاب عبارتند از:

  • مدیریت مشارکتی: تأکید بر اهمیت جلب مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری و نقش آن در افزایش حس مالکیت و مسئولیت‌پذیری.

  • توسعه فردی و سازمانی: اشتیاق به یادگیری و توسعه فردی به عنوان کلید موفقیت در مدیریت و بهبود عملکرد سازمان.

  • انگیزش و عملکرد: بررسی عوامل انگیزشی و تأثیر آن‌ها بر عملکرد کارکنان و اعتبار سازمان.

4. تأثیر کتاب بر مدیریت نوین

کتاب "مدیریت ما" به‌عنوان یک منبع معتبر، قابلیت ایجاد تفکر انتقادی و جدید در مدیریت را داراست. با ارائه راهکارها و ابزارهای مدیریتی، این کتاب می‌تواند به مدیران کمک کند تا در دنیای پیچیده و متغیر امروزی، تصمیم‌های بهتری بگیرند و سازمان‌های مؤثرتری را رهبری کنند.

5. نتیجه‌گیری

کتاب "مدیریت ما" تألیف دکتر علی پورعزت، نه تنها به شناخت مفاهیم و تکنیک‌های مدیریت یاری می‌دهد، بلکه به مدیران این امکان را می‌دهد که با چالش‌های واقعی دنیای کار آشنا شوند و راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد سازمان‌های خود ارائه دهند. این کتاب با شیوه نگارش روشن و کاربردی، منبعی ارزشمند برای کسانی است که به دنبال موفقیت در عرصه مدیریت هستند.

منابع

  • پورعزت، علی. "مدیریت ما".
  •  

 

 

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۰۸:۳۳
وطن

کتاب نظریه های سازمان و مدیریت سید جوادین

 

کتاب نظریه های سازمان و مدیریت سید جوادین

فرمت پی دی اف 

360 صفحه

 

کتاب "نظریه‌های سازمان" که به مباحث مرتبط با تئوری‌های مختلف سازمانی می‌پردازد، یکی از منابع مهم برای دانشجویان، محققان و مدیران است. این کتاب به مرور نظریه‌های مختلفی می‌پردازد که برای درک بهتر سازمان‌ها و رفتارهای انسانی در داخل آن‌ها ضروری هستند.

1. مقدمه

نظریه‌های سازمانی چارچوب‌هایی هستند که به ما کمک می‌کنند تا نحوه عملکرد سازمان‌ها، رفتار کارکنان، و فرآیندهای مدیریتی را درک کنیم. این نظریه‌ها به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: نظریه‌های کلاسیک و نظریه‌های نوین.

2. نظریه‌های کلاسیک

نظریه‌های کلاسیک شامل سه رویکرد اصلی هستند:

  • نظریه مدیریت علمی (فردریک تیلور): این نظریه بر بهره‌وری و کارایی تأکید دارد و به بررسی نحوه مدیریت کارگران برای افزایش تولید می‌پردازد. تیلور با استفاده از زمان‌سنجی و تحلیل کار، به دنبال بهینه‌سازی وظایف بود.

  • نظریه بوروکراسی (ماکس وبر): بر اهمیت ساختارهای سلسله‌مراتبی و قواعد واضح تأکید دارد. نظریه وبری به ما می‌آموزد که سازمان‌ها باید با قوانین و مقررات روشن اداره شوند تا کارایی بیشتری داشته باشند.

  • نظریه روابط انسانی (التون مایو): این نظریه به نقش انگیزش و روابط انسانی در محیط کار می‌پردازد. به عقیده مایو، توجه به نیازهای عاطفی و اجتماعی کارکنان نقش مهمی در بهبود عملکرد دارد.

3. نظریه‌های نوین

با گذشت زمان، نظریه‌های جدیدی به وجود آمدند که تغییرات اجتماعی و فرهنگی را در نظر می‌گیرند:

  • نظریه سیستم‌ها: این نظریه بر همبستگی و تعامل بین اجزای مختلف یک سازمان تأکید دارد و آن را به عنوان یک سیستم پویا و متغیر در نظر می‌گیرد.

  • نظریه هماهنگی: در این نظریه، تأکید بر هماهنگی بین بخش‌های مختلف سازمان و چگونگی ارتباط آنها با یکدیگر است. این رویکرد می‌کوشد تا برای بهبود کارایی، هر یک از بخش‌ها به‌طور مؤثر با سایرین تعامل داشته باشند.

  • نظریه پیچیدگی: این نظریه بر روی چگونگی مدیریت تغییرات و ناپایداری‌ها در سازمان‌ها تمرکز می‌کند. در این دیدگاه، سازمان‌ها به عنوان سیستم‌های پیچیده در نظر گرفته می‌شوند که نیاز به سازگاری و نوآوری دارند.

4. تأثیر نظریه‌ها بر مدیریت

نظریه‌های سازمانی تأثیر عمیقی بر روش‌های مدیریتی دارند. مدیران با درک این نظریه‌ها می‌توانند استراتژی‌های بهتری برای مدیریت منابع انسانی، ساختار سازمانی، و فرآیندهای داخلی تدوین کنند.

5. نتیجه‌گیری

کتاب "نظریه‌های سازمان" به‌عنوان یک منبع معتبر، توانایی درک عمیق‌تری از شیوه‌های مدیریتی و چالش‌های پیش روی سازمان‌ها را فراهم می‌آورد. با یادگیری و درک این نظریه‌ها، مدیران و دانشجویان می‌توانند به تحلیل و بهبود نحوه عملکرد سازمان‌ها کمک کنند.

در نهایت، فهم عمیق نظریه‌های سازمان می‌تواند به ما کمک کند تا در محیط‌های پیچیده و متغیر امروز، سازمان‌هایی کارآمد و مؤثر ایجاد کنیم.

منابع

  • تیلور، فردریک. "اصول مدیریت علمی".
  • وبر، ماکس. "اقتصاد و جامعه".
  • مایو، التون. "نظریه روابط انسانی".

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۰۸:۲۸
وطن

دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تئوری حسابداری (جلد 2) تألیف دکتر ساسان مهرانی، دکتر غلامرضا کرمی، مهتاب جهرومی و سیدمصطفی سیدحسینی دانلود پاورپوینت فصل پانزدهم کتاب تئوری حسابداری (جلد 2) تألیف دکتر ساسان مهرانی، دکتر غلامرضا کرمی، مهتاب جهرومی و سیدمصطفی سیدحسینی

 

 

فرمت فایل: pptx

تعداد اسلاید ها: 23

حجم فایل: 3 مگابایت

 

 

مقدمه:

در فصل های قبل پیرامون واکنش بازار سرمایه به انتشار اطلاعات حسابداری بحث شد، تحقیقات بازار سرمایه بر دو رویداد انتشار اطلاعات و واکنش بازار سرمایه تمرکز دارند .در تئوری نمایندگی این موضوع مطرح می شود که چرا رویه حسابداری خاصی را از میان مجموعه رویه های مجاز انتخاب می شود، اما اطلاعاتی در ارتباط با شیوه تصمیم گیری ارائه نمی کند. فرض زیر بنایی تئوری نمایندگی این است که تمام افراد با هدف حداکثرسازی منافع شخصی خود تصمیم گیری می کنند. بنابراین خودخواهی و منفعت طلبی تبیین بسیار ناقصی از رفتار افراد ارائه می دهد. برای کسب شناخت بهتر درباره چگونگی استفاده از اطلاعات، نیاز به مطالعه رفتارهای واقعی افراد و فرایند تصمیم گیری آنان است. این همان نقشی است حوزه سوم تحقیقات حسابداری، بعنوان تحقیقات رفتاری حسابداری ،برعهده دارد.

این فایل شامل موارد زیر است:

عنوان

تحقیقات رفتاری در حسابداری

مقدمه

تعریف تحقیقات رفتاری حسابداری

اهمیت تحقیقات رفتاری حسابداری

توسعه حسابداری رفتاری

مدل عدسی برونزیک

مدل عدسی برنزویک ازسه جزء تشکیل شده است

روشهای ردیابی فرایند

الگوی قضاوت و تصمیم گیری با استفاده از احتمالات

تئوری BAYES

محدودیت های تحقیقات رفتاری حسابداری

گزارشگری زیست محیطی و اجتماعی

محرک های گزارشگری و مسئولیت اجتماعی

چارچوب نظری مسئولیت اجتماعی شرکت

گزارشگری پایندگی

حسابداری سه جانبه و گزارشگری سه جانبه

تجزیه و تحلیل چرخه عمر

اندازه گیری

استدلال های مخالف ارزشیابی طبیعت

استدلال های موافق ارزشیابی طبیعت

ذینفعان و رسانه گزارشگری

پایان

 

 

 

فروشگاه آنلاین محصولات دانلودی

پشتیبانی خرید: 09337266852

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۰۸:۲۴
وطن

دانلود کتاب صوتی جهان هولوگرافیک (نظریه ای برای توضیح توانایی های فراطبیعی ذهن و اسرار ناشناخته مغز و جسم) و pdf اثر مایکل تالبوت

دانلود کتاب صوتی جهان هولوگرافیک (نظریه ای برای توضیح توانایی های فراطبیعی ذهن و اسرار ناشناخته مغز و جسم) و pdf اثر مایکل تالبوت

 

فرمت فایل ها: mp3

تعداد فایل ها: 44

حجم کل فایل ها: 505 مگابایت

مدت زمان پخش: 17 ساعت و 30 دقیقه

نویسنده: مایکل تالبوت

مترجم: داریوش مهرجویی

زبان ترجمه: فارسی

ناشر: هرمس

نوبت چاپ: سوم

تعداد صفحات: 461

درباره کتاب:

این کتاب در واقع نظریه‌ای برای توضیح توانایی‌های فراطبیعی ذهن و اسرار ناشناخته‌ی مغز و جسم است. به بیان دیگر همه جهان آن چیزی نیست که به چشم ما می‌آید، بلکه رازهایی در خلقت هست که همچنان ناشناخته مانده است. نویسنده کوشیده بعضی موارد را نیز که ‌با تعابیر مرسوم، خرافه‌ به نظر می‌رسند از زاویه‌ی دید یک پزشک بنگرد و به تحلیل علمی آن‌ها بپردازد. کتاب در سه بخش تدوین شده است. نگاهی تازه و استثنایی به واقعیت، ذهن و جسم و فضا و زمان عنوان بخش‌های آن است. داریوش مهرجویی در پایان مقدمه‌ی کتاب به این نکته اشاره کرده که: خاصیت دیگر کتاب آن است که شاید تلنگری باشد به کسانی که موج مدرنیته دل و ایمانشان را شبهه‌دار کرده و غبار شک بر آن نشانده است و نیز آن‌هایی که از سخنان متافیزیک بی‌محتوا خسته شده‌اند. در توضیح پشت جلد اثر آمده است: جهان ما و هر آنچه در آن است، از قطره‌های باران و دانه‌های برف و درختان کاج تا شهاب‌ها و ذرات الکترون‌ها و کوانتوم‌ها، همه تنها تصاویر شبح‌گونه‌ای هستند از واقعیتی دور از دسترس که خارج از زمان و مکان بر ما فراتابیده می‌شود. نظریه هولوگرافیک بودن جهان نه تنها واقعیت‌های ملموس زندگی ما را در برمی‌گیرد، بلکه می‌تواند پدیده‌های حیرت‌آوری همچون تله پاتی، نیروهای فراطبیعی انسان، وحدت کیهانی، درمان‌های معجزه‌آسا و… را توضیح دهد. با خواندن کتاب جهان هولوگرافیک با جهانی روبرو می‌شویم که هر ذره آن ویژگی‌های کل آن را در خود دارد و خواننده ایرانی بسیاری از مفاهیم متافیزیکی را که ریشه در فلسفه و عرفان شرق دارد در قالب زبانی روشن و امروزی باز می‌شناسد....

فهرست مطالب:

عنوان

بخش اول: نگاهی تازه و استثنایی به واقعیت

بخش دوم: ذهن و جسم

بخش سوم: فضا و زمان

پایان

در صورت سوال یا مشکل در خرید با شماره موبایل 09035559775 پیامک دهید درخواستهای شمادر صورت نیاز از طریق واتساپ و تلگرام ارسال می گردد و شما می توانید با ایمیل hekmatpour656@gmail.com پیشنهادات خود را ارسال فرمایید.

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۰۸:۲۳
وطن

جرم بر روی مریخ Crime on Mars

 

جرم بر روی مریخ Crime on Marsجرم بر روی مریخ Crime on Mars

 

بازرسِ آگاهی، رولینگز[1] گفت: «توی سیاره‌ی مریخ، زیاد جُرم اتفاق نمیفته. راستش، دقیقاً به همین خاطره که می‌خوام به اسکاتلندیارد[2] برگردم. اگه باز هم اینجا بمونم، بطور کامل به یه آدمِ بی‌مصرف تبدیل می‌شم!»

ما در سالن اصلی انتظار ترمینال فضایی فوبوس[3] نشسته بودیم و به صخره‌های بلند و نوک‌تیز و بی‌نظم آن قمر کوچک نگاه می‌کردیم که نور خورشید بطور چشمگیری بر روی آنها تابیده بود. موشک مسافرتی‌ای که ما را از مریخ آورده بود، ده دقیقه‌ی پیش دوباره پرواز کرد و رفت، و حالا باید سفری طولانی را در پیش می‌گرفت تا به آن سیاره‌ی زرد خردلی برمی‌گشت که در میان ستارگان برای خودش بطور شناور چرخ می‌خورد. تا نیم ساعت دیگر باید سوار بر سفینه‌ای می‌شدیم تا به مقصد ”زمین“ حرکت کنیم، همانجایی که بیشتر مسافران هرگز پا بر روی سطح آن نگذاشته بودند اما همچنان آن را ”خانه“ خطاب می‌کردند.

 

[1]Rowlings

[2] از جمله نیروهای پلیس انگلستان که وظیفه‌ی پیگیری جرائم خطرناک را نیز به عهده دارد.

[3]Phobos

 


دریافت فایل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۳ اسفند ۰۳ ، ۰۸:۱۴
وطن