خلاصه کتاب مدیریت ما(پور عزت)+ تست های تالیفی

خلاصه کتاب مدیریت ما(پور عزت)+ تست های تالیفی

 

خلاصه کتاب مدیریت ما (مدیریت اسلامی در پرتو نهج البلاغه) دکتر علی اصغر پورعزت بنیاد نهج البلاغه

بهترین منبع مطالعه مدیریت از دیدگاه اسلام کارشناسی ارشد و دکترای مدیریت

+تست های تالیفی

90 صفحه pdf

شامل 14 فصل به صورت مجزا
 

 کتاب "مدیریت ما" نوشته دکتر علی پورعزت، یکی ازمنابع کلیدی در حوزه مدیریت است که به بررسی مفاهیم و تکنیک‌های مدیریت نوین می‌پردازد. این کتاب به‌ویژه برای دانشجویان، محققان و مدیران علاقه‌مند به درک بهتر فرآیندهای مدیریتی و چالش‌های موجود در دنیای کسب‌وکار معاصر طراحی شده است.

1. مقدمه

"مدیریت ما" تلاش می‌کند تا اصول و فنون مدیریت را در قالبی کاربردی و فرامینی ارائه دهد. نویسنده با توجه به تجربیات خود در زمینه مدیریت و آموزش، موضوعات مختلفی را پوشش می‌دهد و به دنبال ریشه‌یابی مشکلات موجود در ساختارهای سازمانی و ارائه راهکارهای مؤثر است.

2. ساختار کلی کتاب

کتاب به چند فصل تقسیم‌بندی شده است که هر یک به موضوعات خاصی می‌پردازد. از جمله این موضوعات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• تعاریف مدیریت: در این بخش، نویسنده به تعریف مدیریت و نقش آن در سازمان‌ها می‌پردازد و توضیح می‌دهد که مدیریت چگونه می‌تواند منابع را به بهترین شکل ممکن سازماندهی کند.

• نقش مدیر در سازمان: پورعزت در این فصل به وظایف و مسئولیت‌های مدیران پرداخته و ویژگی‌های یک مدیر موفق را بررسی می‌کند. استراتژی‌های مدیریتی و نحوه ارتباط با تیم نیز مباحثی هستند که در اینجا مطرح می‌شود.

• مدیریت منابع انسانی: یکی از محورهای اصلی این کتاب به مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد. نویسنده بر اهمیت انگیزش، آموزش و توسعه کارکنان تأکید می‌کند و تکنیک‌هایی برای بهبود روابط بین فردی و افزایش کارایی ارائه می‌دهد.

• مدیریت تغییر و نوآوری: در این بخش، چالش‌های مربوط به مدیریت تغییر و نوآوری بررسی می‌شوند. نویسنده به ضرورت انعطاف‌پذیری در سازمان‌ها و توانایی مدیران برای مواجهه با تغییرات محیطی تأکید می‌کند.

• تصمیم‌گیری در مدیریت: این فصل به تکنیک‌ها و ابزارهای تصمیم‌گیری می‌پردازد و به مدیران کمک می‌کند تا با توجه به اطلاعات موجود، تصمیم‌های بهتری اتخاذ کنند.

3. ایده‌های کلیدی کتاب

کتاب "مدیریت ما" بر این باور است که مدیریت یک فرآیند پیوسته و پویا است که نیاز به یادگیری مداوم و توانایی تطبیق با شرایط متغیر دارد. برخی از ایده‌های کلیدی کتاب عبارتند از:

• مدیریت مشارکتی: تأکید بر اهمیت جلب مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری و نقش آن در افزایش حس مالکیت و مسئولیت‌پذیری.

• توسعه فردی و سازمانی: اشتیاق به یادگیری و توسعه فردی به عنوان کلید موفقیت در مدیریت و بهبود عملکرد سازمان.

• انگیزش و عملکرد: بررسی عوامل انگیزشی و تأثیر آن‌ها بر عملکرد کارکنان و اعتبار سازمان.

4. تأثیر کتاب بر مدیریت نوین

کتاب "مدیریت ما" به‌عنوان یک منبع معتبر، قابلیت ایجاد تفکر انتقادی و جدید در مدیریت را داراست. با ارائه راهکارها و ابزارهای مدیریتی، این کتاب می‌تواند به مدیران کمک کند تا در دنیای پیچیده و متغیر امروزی، تصمیم‌های بهتری بگیرند و سازمان‌های مؤثرتری را رهبری کنند.

5. نتیجه‌گیری

کتاب "مدیریت ما" تألیف دکتر علی پورعزت، نه تنها به شناخت مفاهیم و تکنیک‌های مدیریت یاری می‌دهد، بلکه به مدیران این امکان را می‌دهد که با چالش‌های واقعی دنیای کار آشنا شوند و راهکارهای عملی برای بهبود عملکرد سازمان‌های خود ارائه دهند. این کتاب با شیوه نگارش روشن و کاربردی، منبعی ارزشمند برای کسانی است که به دنبال موفقیت در عرصه مدیریت هستند.

منابع

• پورعزت، علی. "مدیریت ما".
•  

 

 

 

دریافت فایل